Руководитель направления soft skills

Москва Финансы
Задачи:

  • Разработка и редизайн образовательных программ для руководителей Группы Сбербанка по направлению Корпоративных компетенций
  • Подготовка учебно-методических материалов для смешанного формата обучения с использованием передовых образовательных технологий
  • Взаимодействие с заказчиками программ – высшим менеджментом Сбербанка по выяснению потребности бизнеса, бизнес-контекста и задач по развитию
  • Привлечение и сотрудничество с лучшими российскими и международными провайдерами в сфере обучения
  • Оценка эффективности программ, включая промежуточную и итоговую аттестацию
  • Разработка и внедрение системы контроля качества программ
  • Преподавание / фасилитация программ

Требования:
  • Высшее образование одного из ведущих российских вузов
  • Свободный устный и письменный английский язык (C1 в соответствии с Европейской системой уровней владения иностранным языком)
  • Не менее 5-х лет опыта разработки образовательных программ для руководителей
  • Опыт разработки программ дистанционного формата.
  • Опыт работы в международных компаниях – лидерах своих отраслей, либо сфере бизнес образования
  • Знания современных методов/систем/программ/стандартов, программных продуктов, платформ в области дистанционного образования, LMS, MOOCs.

Преимуществом будет: - Опыт собственной тренинговой и преподавательской деятельности - Наличие дополнительного международного образования, ученой степени, научных разработок - Опыт работы в банковском секторе - Знание передовых практик в области бизнес-образования и корпоративного обучения

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Пожалуйста, заполните форму ниже. Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.