Подбор топ-менеджеров
Заказать услугу

Подбор топ-менеджеров

Все начинается с грамотного руководства. Высший менеджмент – это важнейший стратегический актив, оказывающий существенное влияние на эффективность бизнеса. Современная высококонкурентная среда не оставляет места для ошибки при выборе управленца. Уверены ли вы, что ваш HR-отдел имеет необходимый опыт, время и возможности для поиска и подбора лучших менеджеров на рынке?

Мы в GlobalCareer твердо убеждены, что поиск и подбор эффективных топ-менеджеров - это самая ответственная и серьезная задача, с которой сталкиваются наши клиенты в условиях современного конкурентного рынка. Именно поэтому подбором менеджеров высшего и среднего звена должно заниматься опытное агентство с глубокими, обширными знаниями различных секторов экономики и необходимой экспертизой.

Мы верим, что качественный подбор руководителей невозможен без досконального понимания требований и нужд заказчика. Именно поэтому консультанты GlobalCareer стараются максимально погрузиться в бизнес-среду компании клиента, учитывая при поиске кандидата, помимо основных характеристик - географическую специфику, особенности корпоративной культуры и прочие индивидуальные пожелания. Кроме того, GlobalCareer предоставляет услуги по оценке рынка кандидатов, обзору заработных плат, бенчмаркетинг и др.

Наша компания гордится уникальной командой преданных своему делу профессионалов, которые имеют обширные знания в различных отраслях экономики, глубокое понимание рынка и проблем стратегического управления, с которыми ежедневно сталкиваются клиенты в рамках своей сферы деятельности. После продолжительных переговоров с клиентом мы создаем «портрет» его организации, бизнес-целей и задач, корпоративной культуры, а также потребностей и специфики компании, поскольку все эти аспекты являются жизненно важными для эффективной работы в долгосрочной перспективе. Поиск топ-менеджеров мы осуществляем в строгом соответствии с требованиями заказчика. Знания, опыт, эффективные технологии подбора и обширная информационная база позволяют GlobalCareer в кратчайшие сроки находить и нанимать самых талантливых управленцев, доступных сегодня на мировом рынке. В своей работе мы используем только проверенные инструменты и методы поиска, позволяющие подбирать руководителей с превосходными рекомендациями и навыками, которые полностью соответствуют требованием клиента.

Мы рады предоставить вам комплексные услуги по подбору руководителей высшего звена, тем самым, экономя ваше время, деньги и ресурсы.

PROFESSIONAL RECRUITMENT
Заказать услугу

Оценка кандидатов

Оценочная модель GlobalCareer предоставляет компаниям инструменты для проведения глубокой оценки кандидата с целью минимизации рисков в процессе подбора на руководящую позицию. А также возможность сравнительного анализа нескольких претендентов на открытую вакансию (выявить потенциально более успешного кандидата).

Мы предлагаем воспользоваться специализированным инструментом «Профильный анализ личности». Тест разработан компанией Thomas, он используются более, чем в 32000 компаниях по всему миру. Профильный анализ личности помогает определить предпочтительный стиль поведения на рабочем месте, позволяя Вам принимать более точные решения при подборе персонала, а также освоении средств на обучение и развитие, поддерживать высокий уровень лояльности сотрудников и избегать текучести кадров.

Вы получите рекомендации какие существуют особенности управления сотрудником, как его мотивировать.

Оценки Томаса просты для понимания и использования, они предлагаются на 56 языках. Тесты отличаются высокой надежностью и достоверностью результатов.

Специалисты компании имеют всю необходимую сертификацию для работы с системой Томаса. Доступны как все стандартные инструменты оценки профиля личности, так и дополнительные функции и отчеты:

  • Профильный анализ личности.
  • Оценка 360
  • Навыки.